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CAREER KAKERUの強み

業務委託から正社員に

業務委託と正社員支援の両軸の知見と実績で、最適なマッチングを実現します。

専属コンサルタントが伴走

業務委託と正リクルーティングコンサルタントが中長期的な採用計画の策定支援を行います。

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転職市場に出てこない優秀な人材をご紹介いたします。

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採用の抱える
課題感と取り組み

採用が抱える課題感 実際に採用側が行っている取組み 矢印

採用側の抱える課題感と
取り組みが合っておらず
定着につながりづらい状況

早期退職の実態 早期退職の実態 矢印

CAREER KAKERUの
採用モデルなら!

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一般的な採用との違い

他社サービスとの比較
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4ステップで実現する
理想のキャリア

マッチングした状態で採用」を実現
キャリア面談
01 採用面談
採用ニーズの詳細をすり合わせ、理想の人材像を明確化
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企業とマッチング
02 人材とマッチング
業務委託スタート(3〜6ヶ月)で企業文化とスキルの相性を確認
矢印
稼働スタート
03 稼働スタート
相互フィードバックを通じて、お互いの期待値を調整
矢印
雇用条件調整
04 雇用条件調整
正社員化 or 継続の条件を双方納得の上で決定し理想のキャリアを実現
サポートイメージ

料金・サポート

初期費用 0円
成果報酬 業務委託期間:月額固定
正社員化時:成功報酬
サポート内容 専属コンサルタントによる
要件整理・人材提案・面談調整・入社後フォロー

※詳細はお問い合わせください。
※ご要望に応じて柔軟にご提案可能です。

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早期離職による損失防止